成 功 案 例

2020/07/08

員工於工地不慎受傷,要求天價賠償,經雇主委任真亮法律事務所,協助雇主僅需【合理】賠償!

由於雇主依職業安全衛生法規定,對於勞工因發生職業災害時,必須要承擔損害賠償責任,雇主經常因為不諳法律,而不知道在發生職業災害事故該如何處理……

近期真亮法律事務所承辦一個相關案件,勞工在工地摔傷,雇主非常有誠意要賠償,但勞工竟要求雇主賠償數百萬,而且都沒有提出任何支出單據。經當事人求助真亮法律事務所林亮宇律師,經林亮宇律師與所內律師詳細分析資料後,認為本件刑事案件已經判決,應將重點放在「舉證責任」以及「因果關係」,主張勞工並沒有證明受傷與損害之關係。
 
訴訟過程中,勞工還是未能提出具體損害之證明,法官也採納我方之主張,最後臺灣臺中地方法院只就「慰撫金」判決,其餘全部都不採納。
 
真亮法律事務所提醒各位,法院是保障「依法有據」、「證據充分」的那一方,萬一遇到勞資爭議,務必冷靜面對,切勿衝動行事,求救專業律師,才能保障自身權益。





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案例:FP883



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成功案例類型: 民事,勞資