成 功 案 例

近期真亮法律事務所承辦一個相關案件，勞工在工地摔傷，雇主非常有誠意要賠償，但勞工竟要求雇主賠償數百萬，而且都沒有提出任何支出單據。經當事人求助真亮法律事務所林亮宇律師，經林亮宇律師與所內律師詳細分析資料後，認為本件刑事案件已經判決，應將重點放在「舉證責任」以及「因果關係」，主張勞工並沒有證明受傷與損害之關係。
 

訴訟過程中，勞工還是未能提出具體損害之證明，法官也採納我方之主張，最後臺灣臺中地方法院只就「慰撫金」判決，其餘全部都不採納。
 

真亮法律事務所提醒各位，法院是保障「依法有據」、「證據充分」的那一方，萬一遇到勞資爭議，務必冷靜面對，切勿衝動行事，求救專業律師，才能保障自身權益。

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