真 亮 新 聞

壹、 案例分享

員工為獲取賠償金，以刑事告訴施壓負責人，幸經檢察官不起訴處分

燒烤店員工因急於下班，於廚房中將烤爐內的托盤拿出來清洗時，因動作太大被托盤內溢出之熱水燙到腿部，負責人雖有誠意賠償，但在多次調解程序中，員工的家屬均要求高額的賠償金，所委託的律師更是宣稱，如果不和解，負責人一定會被起訴判刑，意圖施壓負責人接受條件，但因為金額實在太高，無法調解，員工也隨即委託律師向地檢署提出告訴，指稱「負責人」涉犯業務過失傷害罪……(點我看更多. ..)

貳、 法律新知

一例一休實施一年，公司從來沒有開過勞資會議?

勞動基準法在106年有了重大修正，很多人都知道就是所謂的「一例一休」，但其實也包含很多重要的修正規定，但修法後勞資意見分歧，目前政府也提出修正法案因應。真亮法律事務所多年來累績輔導許多法人客戶，對於各種規模不同的公司都有不同策略，並具有調解、法庭訴訟的實務經驗，發現到目前為止很多業者與勞工對於勞動基準法的許多重要規定還是一知半解，因此真亮法律事務所整理了許多勞資雙方關切的問題，一系列的刊登在真亮法律事務所網站及粉絲專頁，希望能讓大家在「二次修法」前快點徹徹底底的搞懂勞基法，讓事業安心經營，勞工安心工作……(點我看更多...)

參、 活動新聞

真亮法律事務所非常榮幸獲聘為「大瑪士國際生技股份有限公司」之法律顧問

非常榮幸，真亮法律事務所獲聘為 「大瑪士國際生技股份有限公司 」之法律顧問。大瑪士國際生技有領先市場來自日本的「小顏定位術」，並專注於開發新醫美療程服務及其相關之產品。讓真亮法律事務所與客戶一起為顧客提供最優質服務，也努力提供最佳的消費環境！……(點我看更多...)