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真亮法律事務所115年職場霸凌新制專題系列-2:雇主、人資必看!!!職場罷凌???合理指導就被申訴?糾正屬下也被申訴?交辦工作還是申訴?林亮宇律師表示:115年《職業安全衛生法》新制下,企業雇主必須跨越的 20 個管理迷思
真亮法律事務所115年職場霸凌新制專題系列-7: 這些言語與措施,你以為正常?法院怎麼認定?企業雇主、人資、員工必看!管好自己的情緒,瞭解語言的界線。 大家想看的真實案例,從法院判決看「職場霸凌」(第二篇)
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