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2026年9月11日，林亮宇律師受邀來到 #行政院人事行政總處「#公務人力發展學院南投院區」文教大樓國際會議廳進行專題講座！
2026/9/9 (三)林亮宇律師獲邀來到 #農業部林業及自然保育署南投分署，進行「職場霸凌防治相關法規及實務解析」主題演講！
林亮宇律師來到 #嘉義縣人力發展所，為 #嘉義縣政府 少年輔導委員會人員、警政人員、少年相關業務人員進行「職場霸凌防治」主題講座！
今天林亮宇律師來到 #永勝光學股份有限公司，為各單位主管進行「職場霸凌、性騷防治案例分享」主題講座！
隨著職場霸凌防治法令要求日益嚴格，打造友善、安全且合規的工作環境，已是企業永續經營（ESG）不可或缺的一環。真亮法律事務所所長林亮宇律師於2026年8月25日特別前往我們的法律顧問客戶公司，為企業量身打造舉辦專屬的「職場霸凌防治教育訓練」！
真亮法律事務所所長林亮宇律師非常榮幸受邀來到苗栗縣工業會！與苗栗在地眾多的優秀企業夥伴齊聚一堂，深入分享「淺談職場不法侵害－從預防到處理的實務解析」。一同探討最新法制變化與實務操作，非常感謝現場與會來賓的專注聆聽與熱情互動！
在多次諮詢的過程中，常常有民眾帶著焦慮的心情前來詢問林律師
「亮宇律師，現在帶團隊真的很難！只要對下屬的要求稍微嚴格一點、交辦工作緊一點，同仁動輒就說要申訴我職場霸凌……」 這是林亮宇律師在法律諮詢中，近期最常聽到企業主管吐露的無奈與焦慮 。
林亮宇律師身為專職處理勞資爭議與訴訟超過 12 年的律師，最近經常在諮詢中聽到企業主管吐露無奈：「亮宇律師，現在帶團隊真的很難，只要對下屬的要求稍微嚴格一點、交辦工作緊一點，同仁動輒就說要申訴我職場霸凌 。」
自從115年7月1日台灣《職業安全衛生法》的職場霸凌防治專章與《職場霸凌防治措施準則》正式上路後，企業界的主管與人資（HR）都陷入了前所未有的焦慮。
自 115 年 7 月 1 日起，台灣《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章及《職場霸凌防治措施準 則》已正式上路實施。這項被譽為「企業管理大洗牌」的新制，讓全台的企業主與 HR 正處於 集體的極度焦慮中。
目前正值台灣勞資關係劇烈震盪的關鍵期。隨著《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章與《職 場霸凌防治措施準則》新制在115年7月1日正式上路實施
