為保護勞工於危險場所工作時的安全，職業安全衛生法有非常嚴格的規定，但多數雇主因為不諳法律，非常容易疏忽，且對於勞工因發生職業災害時，可能需要承擔刑事及民事責任也沒有注意，而不知道該如何處理……
近期真亮法律事務所承辦一個相關案件，業者承包營造工程的部分工項請人力業者派遣勞工到工地，但勞工不慎摔傷，業者有誠意要賠償，勞工要求承攬人及次承攬人賠償數百萬，並提告過失傷害告訴。經當事人求助真亮法律事務所林亮宇律師，經林亮宇律師與所內律師詳細分析資料後，認為事故發生的原因是其他包商的疏失，因此協助業者與全部包商協商，並請保險公司認定原因並理賠，最後用合理的賠償彌補勞工的傷害，勞工也撤回刑事告訴。
真亮法律事務所提醒各位，法院是保障「依法有據」、「證據充分」的那一方，萬一遇到勞資爭議，務必冷靜面對，切勿衝動行事，求救專業律師，才能保障自身權益。
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